Un binôme constitue déjà une équipe !

C'est la rencontre d'invidus qui engendre les premisses d'une collaboration et d'un collectif.

De ce fait, il n'y a pas de taille d'équipe idéale pour bénéficier du programme TEAM BOOSTER.

De 2 collaborateurs à 500, 1000 ou +, la méthodologie TEAM BOOSTER repose sur des outils et des applications qui s'adaptent parfaitement à tout nombre de participants tout en en préservant les bénéfices.

Au-delà de 80 participants, l'accompagnement est assuré par une équipe de coachs certifiés rompus au process TEAM BOOSTER et collaborant d'une seule voix afin de préserver toute la dynamique, l'efficacité, la pertinence et la plus-value du programme.

L'organisation d'un accompagnement avec un nombre significatif de participants requiert manifestement plus de ressources ainsi que la mise à disposition de plus d'espaces de réunion et de travail.

A cet égard, nous sommes d'autant plus attentifs à la co-construction et à la logistique nécessaires à l'élaboration des évènements d'ampleur pour en garantir une réussite pleine et entière.

L'accompagnement TEAM BOOSTER se veut INCONDITIONNEL.

Cette méthode éprouvée est 100% adaptable et personnalisable pour le bénéfice de TOUS.

Ainsi, quels que soient la fonction, le niveau hiérarchique, le degré de compétences ou d'expertise, chaque collaborateur est le bienvenu !

En réponse à l'adage "La performance d'une équipe ne dépasse jamais celle de son manager.", il est fortement recommandé de faire participer managers, dirigeants et salariés au sein d'un même accompagnement.

Laissée à votre libre choix, la participation de tous crée assurément plus d'émulation et d'impact au sein de l'organisation, et fédère en profondeur les membres de l'équipe autour de projets communs et de valeurs partagées avec leur hiérarchie.

Pour la petite histoire...

Le développement du programme TEAM BOOSTER trouve son origine dans ma vie et mes expériences professionnelles.

Les 10 dernières années de mon aventure dans l'univers hôtelier en qualité de Directeur Général m'ont amené à accompagner, soutenir, assister de nombreux chefs de service, managers, cadres, salariés et équipes en quête de sens, d'équilibre, de motivation et de bien-être.

Passionné par mon métier mais pris dans la tourmente des directives de ma hiérarchie et de la quête incessante de résultats, j'aurais aimé alors détenir de meilleurs outils pour impacter encore plus profondément mes équipes et leur esprit de corps afin de répondre aux attentes et besoins de chaque partie prenante.

Désormais, Coach Professionnel certifié, j'ai entrepris d'offrir, avec encore plus de sagesse, de connaissances, d'outils, d'enseignements et d'expérience, une méthode aspirant au Bonheur individuel et aux performances collectives.

Le changement a un coût... Mais à combien estimez-vous la valeur d'une équipe collaborative, efficace, performante et alignée ?

Le rapport entre le gain effectif d'un accompagnement et son coût financier n'a d'égal que l'investissement individuel et collectif de chaque participant.

Si vous désirez ardemment améliorer de manière sensible la situation actuelle, si vous souhaitez véritablement des résultats pérennes et conduire votre organisation vers de nouveaux sommets, prenez soin de vos collaborateurs et investissez dans l'HUMAIN !

Donnez enfin à votre organisation les moyens d'assoir un véritable et profond esprit d'équipe, de mettre l'humain au coeur de ses réalisations et d'en booster la performance.

Comme chaque structure est unique et possède des objectifs différents, je vous propose de me contacter en cliquant sur l'un des boutons de prise de rendez-vous.

Ce premier échange TOTALEMENT GRATUIT nous permettra alors d'établir l'offre d'accompagnement la plus appropriée pour répondre aux besoins de votre organisation et de vous proposer un devis sur-mesure.

C'est au travers de 10 années d'expérience, en qualité de Directeur Général, où l'humain était au coeur de mes préoccupations, que j'ai développé un sens aiguisé du développement personnel et de l'accompagnement. Au cours de mes différentes missions dans des structures de tailles et de cultures variées, je me suis construit en tant que manager tout en étant confronté aux défis et challenges de la prise de responsabilités.

Profondément axé sur l’humain depuis toujours, mon ambition d’accompagner les individus et les équipes de manière plus construite et diligente a bien souvent été mise à mal. La sagesse de l’âge et de l’expérience m’a, d’ailleurs, fait prendre conscience que mon choix de carrière initial s’était fondé sur le service, l’attention aux autres et leur accompagnement.

A l’aube de mes 50 ans, souhaitant me réaliser pleinement et répondre à mon aspiration la plus profonde (celle d’entreprendre et de contribuer à ma manière à mon environnement, à la vie, aux autres), j’ai alors décidé de me former au coaching et d’intégrer une école octroyant une certification non seulement reconnue par la profession, mais également inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Certifié Coach Professionnel RNCP 6 du Serenity Coach Institut, j'ai ainsi pu mettre des mots sur les maux et professionnaliser mes aptitudes et compétences que je chérissais tant et que je mettais en oeuvre intuitivement jusqu'alors dans ma carrière professionnelle.

Basée sur des valeurs clefs qui sont miennes (Intégrité, Réussite, Cohérence, Liberté et Sérénité), la méthode TEAM BOOSTER est empreinte de tout le savoir, savoir-être et savoir-faire nécessaires pour être à la hauteur de vos ambitions en y alliant plaisir et fun !